در این نشست، نمایندگان واحدهای مختلف دانشگاه دیدگاه‌ها، پیشنهادها و مطالبات خود را در حوزه‌های متنوعی از جمله ساعت کاری، پرداختی‌ها، رفاهیات، مهدکودک، توازن نقش شغلی و خانوادگی و سایر مسائل مرتبط با بانوان شاغل مطرح کردند.
دکتر جواد نظری، رئیس دانشگاه علوم پزشکی اراک، ضمن قدردانی از حضور رابطین امور بانوان، فرارسیدن روز زن را تبریک گفت و برای بانوان دانشگاه آرزوی سربلندی و موفقیت کرد.
وی با تأکید بر اهمیت این‌گونه نشست‌ها اظهار داشت: مطالب بسیار خوبی در این جلسه مطرح شد که می تواند کمک بزرگی به بهبود فرآیندها و تصمیم‌گیری‌ها در دانشگاه باشد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی اراک با بیان اینکه دانشگاه باید رویکردی جامعه‌محور داشته باشد، افزود: شنیدن دغدغه‌ها و مسائل واقعی کارکنان، به‌ویژه بانوان، مسیر تصمیم‌سازی را واقع‌بینانه‌تر و اثربخش‌تر می‌کند و این تعامل دوسویه، سرمایه اجتماعی دانشگاه را تقویت خواهد کرد.
در ادامه این نشست، صدیقه خلیلی، مشاور رئیس دانشگاه در امور بانوان، با اشاره به اهمیت هم‌اندیشی و ارتباط بی‌واسطه با بانوان شاغل دانشگاه گفت: با توجه به اینکه بخش قابل توجهی از کارکنان دانشگاه را بانوان تشکیل می‌دهند، ایجاد فضایی برای شنیدن مستقیم دغدغه‌ها، مطالبات و پیشنهادهای آنان ضرورتی انکارناپذیر است.
وی افزود: کارکنان زن علاوه بر ایفای نقش حرفه‌ای و سازمانی، نقش مادری و تأثیرگذاری جدی در تربیت نسل آینده را نیز بر عهده دارند و توجه به شرایط کاری و رفاهی آنان، سرمایه‌گذاری برای آینده جامعه است.
خلیلی با تأکید بر اینکه برای نخستین بار چنین بستری به‌صورت منسجم برای شنیدن دغدغه‌های بانوان فراهم شده است، ابراز امیدواری کرد نتایج این نشست‌ها به تصمیمات عملی و بهبود شرایط کاری بانوان در دانشگاه منجر شود.
این نشست در فضایی صمیمی و تعاملی برگزار شد و بر استمرار برگزاری جلسات مشابه با هدف ارتقای جایگاه بانوان و تقویت عدالت سازمانی در دانشگاه تأکید شد.